목표를 세웠다가 자꾸 포기하나요?

 

세상이 마음대로만 되면 좋겠지만, 실제로는 그렇지 않습니다.

인생은 오르막과 내리막이 번갈아가며 이어지는 것처럼, 앞으로도 그렇게 될 것입니다.

 

 

 

좋은 일은 지속되길 바라며 목표를 세우지만, 안 좋은 일은 빨리 끝났으면 하는 마음은 누구나 가지고 있습니다.

좋은 일이 계속되기를 바라며 목표를 세우고, 그것을 이루기 위해 매일 노력하지만, 매일 목표에만 집착할 수는 없습니다.

 

고비를 만나면 목표가 흐려지고, 포기의 유혹도 찾아옵니다.

하지만 반복되는 성과를 내는 기업을 보면, 그들은 목표를 세우고 끈질기게 노력합니다.

 

경영자와 임직원들의 노력이 결합되어 목표를 달성합니다.

이런 기업들의 사례에서 배울 점을 찾아 적용한다면, 우리의 목표도 성과로 이어질 것입니다.

 

성공은 강한 사람보다는 꾸준한 사람에게 더 찾아온다고 생각합니다.

그렇기에 우리는 목표를 향해 꾸준히 나아가기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.

 

 

 

목표달성을 위한 실천 계획을 함께 세워라.

모든 기업이나 개인이 설정하는 목표는 달성을 위해 세웁니다.

 

달성할 수 없는 목표는 세울 가치가 없습니다.

목표를 설정한 후에도 실행을 따르지 않으면, 그 목표가 왜 중요한지 잊게 될 수 있습니다.

 

목표를 달성하기 위한 실행 계획이 구체적이고 철저할수록, 항상 목표를 기억하고 실행을 놓치지 않게 됩니다.

성과를 내는 기업들은 목표를 수립할 때 목표 달성 전략을 함께 계획합니다.

 

누가, 언제, 어떻게, 언제까지 무슨 일을 실행할 것인지, 그리고 회사는 어떤 지원을 제공해야 하는지를 계획하고 실행에 옮깁니다.

목표를 포기하지 않고 달성하기 위해서는 반드시 실행 가능한 계획을 꼼꼼히 세워야 합니다.

 

 

주기적으로 목표를 점검하라.

열심히 하는 것도 중요하지만 잘하는 것이 더 중요합니다.

학생이 공부를 잘하는지 알아보려면 시험을 치러보면 되죠.

주기적으로 시험을 치러보면 공부 실력이 얼마나 늘어났는지, 어디가 부족한지 알게되고, 더 보완할 부분을 찾을 수 있게 됩니다.

목표를 수립해서 실행을 이어가면 그 목표에 다가가기 마련입니다.

얼마나 다가갔는지, 어느 부분이 잘 되었고, 어떤 점이 부족했즌지 알아볼 필요가 있습니다.

목표와 실행에 따른 중간 성과를 주기적으로 점검하면 목표를 항상 생각하면서 속도를 조절하면서 그 목표에 다가갈 수 있습니다.

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기업은 목표와 목표달성 전략 수립에 공을 들인 만큼 그 목표에 다가가고 있는 정도, 계획된 실행이 얼마나, 어떻게 진행되고 있는지 주기적으로 점검합니다.

회사 다닐 때 이런 회의와 세미나를 자주 한 경험이 있습니다.

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개인적인 경험으로 비춰볼 때 주 1회 정도 주기적으로 점검하는 것이 좋습니다.

동기부여가 되면서 목적을 포기하지 않고 늘 생각하게 됩니다.

주말에는 잠시 시간을 내서 목표와 실행을 점검해 보시기 바랍니다.

 

 

자기계발과 함께 하라.

의미 있는 일을 재미 있게 한다면 절대 멈추지 않습니다.

의미 있는 목표는 성장과 관련있는 목표라고 말씀드린 적이 있습니다.

성장, 즉 자기계발은 목표와는 뗄 래야 뗄 수 없는 동반자입니다.

목표를 달성하기 위한 실행이 자기계발과 연결되면 일거양득이 됩니다.

새로운 분야의 지식과 능력을 쌓게 되고

부족한 점을 보완하게 되면 목표를 실행하는 과정이 곧 즐거움이 됩니다.

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회사다닐 때 많은 교육을 받았습니다.

그 교육은 자신에게 해당하는 목표를 달성하기 위해 필요한 교육들입니다.

교육을 받은 직원의 능력이 향상되면 회사의 전체적인 역량 증진으로 이어집니다.

목표와 관련되니 직원들은 교육에 적극적으로 임하게 되죠.

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목표는 항상 좋은 점을 생각하게 해주는 좋은 자극제가 되어

목표를 달성하는 과정을 잊지 않고 나아가게 됩니다.

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사람은 누구나 목표를 망각하거나, 포기할 생각이 들 수 있습니다.

의지와는 상관 없이 목표가 뒤로 미뤄지는 상황도 생길 수 있죠.

포기하지 않으면 마침내 목표에 다가섭니다.

포기하지 말고 목표, 실행, 성과가 항상 여러분 곁에 머물기 바랍니다.